Projeto Perícia Patronal

Estar seguro, tranquilo, prevenido contra acidentes e protegido contra ações trabalhistas é algo legítimo para o empregador ou empresa. O projeto perícia patronal vem para ajudar a corrigir possíveis inconformidades organizacionais que podem culminar em grandes perdas de numerários.

QUERO ESSE PROJETO

Objetivo

Este trabalho visa ações assertivas das equipes técnicas da empresa, administradores, gerentes de Recursos Humanos e áreas jurídicas, uma vez que o olhar técnico e analítico levanta dados importantes a serem utilizados em momentos estratégicos da organização.

  • Alinhamento de interesses entre as áreas em prol de assertividades;

  • Proteção da empresa de forma sistêmica, uma vez que se verificam todos os setores da organização;

  • Áreas, processos, documentos e máquinas alinhadas à política de segurança do trabalho da empresa.

Comece agora
  • Conteúdo

    – Contratos administrativos, legais e psicológicos entre os funcionários;

    – Leis trabalhistas;

    – Psicologia organizacional e do trabalho com foco nas relações humanas;

    – Análise Transacional.

  • Carga Horária

    Geralmente 4 horas divididas em dois encontros com a equipe e duas reuniões com a área de Recursos Humanos, administrativa ou diretoria, podendo variar os números de reuniões conforme o tipo da organização, números de filiais, etc.

  • Público

    Vendedores, administradores, gestores, áreas técnicas, professores, profissionais liberais, etc.

  • Dores que irá resolver

    Falta de documentos, erros de lançamento de dados, acidentes de trabalho, evasão de recursos em prol de ações trabalhistas e dores de cabeça de gestores, diretores e donos de empresas.

  • Metodologia

    De busca a exploração de não conformidades, uma perícia técnica qualitativa em vários cenários da organização.

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Avaliações

  • Gelson A. dos Santos – Engenheiro Civil, MBA em Gestão de Projetos

    Uma auditoria é um processo de alta complexidade, para isso e imprescindível contar com um profissional competente, como o Amilton Almeida, que é comprometido e que busca no processo não só apontar defeitos: ele também te auxilia a encontrar os pontos fortes da empresa e potencializá-los.
    Apontando os pontos de melhoria em suas atividades e processos, dando a oportunidade para a sua empresa ter a chance de aperfeiçoar seu ambiente de trabalho.

  • India Mara Moura Torres – Advogada, pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário

    Amilton Almeida: Nos conhecemos em função de perícias na Justiça do Trabalho, onde ele como perito sempre atuou com extrema competência, sempre muito educado e solícito com as partes envolvidas, sem deixar de ser imparcial. Seu conhecimento é bastante amplo partindo de sua função como perito judicial sempre se utilizando de técnicas da psicologia e da comunicação assertiva. Sem dúvidas, é um profissional extremamente competente.

Identifique a produtividade e a energia da organização e melhore os resultados da sua equipe

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