Perícia Organizacional

A Perícia Organizacional tem como objetivo identificar pontos que bloqueiam uma perfomance ótima do local. São feitas ações investigatórias potentes e precisas em apontar e quantificar circunstâncias de melhorias da área avaliada. Ela lhe ajudará avaliar a existência de perdas no processo, para identificar tratamentos condizentes ao esperado de resultados.

QUERO ESSE PROJETO

Objetivo

Este projeto visa detectar erros no processo, quantificar as energias e as sinergias da cadeia de produção, ouvir e estratificar as queixas em equipe e promover informações que impactam no processo organizacional.

  • Retirar do processo fontes de perdas de recursos tangíveis;

  • Facilitar a decisão assertiva;

  • Prover o crescimento organizacional.

Comece agora
  • Conteúdo

    – Lean manufacturing;

    – Psicologia organizacional e do trabalho;

    – Engenharia da produtividade;

    – Análise transacional organizacional – 202.

  • Carga Horária

    O tempo para a realização desta perícia depende da dinâmica e/ou contrato realizado na empresa. Normalmente, leva de uma a duas horas na área avaliada. Observa-se que a trabalhabilidade dos dados desta perícia se dão em área administrativa do contratado.

  • Público

    Setor administrativo, de apoio, manufatura, serviços, áreas técnicas e comércio.

  • Dores que irá resolver

    Dificuldade em saber o que realmente impacta de forma negativa e bloqueia bons resultados das atividades profissionais, setoriais ou organizacionais.

  • Metodologia

    De observação, busca, exploração de não conformidades, análises e reflexões em prol de uma dedução assertiva das qualidades do processo de trabalho.

Solicite uma perícia organizacional para a sua empresa

Avaliações

  • Gelson A. dos Santos – Engenheiro Civil, MBA em Gestão de Projetos

    Uma auditoria é um processo de alta complexidade, para isso e imprescindível contar com um profissional competente, como o Amilton Almeida, que é comprometido e que busca no processo não só apontar defeitos: ele também te auxilia a encontrar os pontos fortes da empresa e potencializá-los.
    Apontando os pontos de melhoria em suas atividades e processos, dando a oportunidade para a sua empresa ter a chance de aperfeiçoar seu ambiente de trabalho.

  • India Mara Moura Torres – Advogada, pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário

    Amilton Almeida: Nos conhecemos em função de perícias na Justiça do Trabalho, onde ele como perito sempre atuou com extrema competência, sempre muito educado e solícito com as partes envolvidas, sem deixar de ser imparcial. Seu conhecimento é bastante amplo partindo de sua função como perito judicial sempre se utilizando de técnicas da psicologia e da comunicação assertiva. Sem dúvidas, é um profissional extremamente competente.

Identifique a produtividade e a energia da organização e melhore os resultados da sua equipe

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